Vis alle stillingsdetaljer
Om stillingen
Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen har ansvaret for det brannforebyggende arbeidet i Sel og Vågå kommune. Vi er fire ansatte ved forebyggende avdeling, en leder og tre brannforebyggere. Vi dekker et stort geografisk område med i underkant av 10 000 innbyggere. Vi søker etter en lærling i brannforebyggerfaget fra august 2026.
Vi tilbyr en spennende opplæringsperiode, i et godt arbeidsmiljø, med mange og varierte oppgaver.
Arbeidsoppgaver:
- Planlegge og gjennomføre tilsyn i boliger og fritidseiendommer
- Feie skorsteiner og ildsteder
- Informere innbyggere om brannsikkerhet
- Planlegge og gjennomføre kampanjer
- Holde kurs og undervisning om brannvern
- Delta på kurs og konferanser
- Delta i utviklingsprosjekter
- Vedlikeholdsarbeid
- Følge opplæringsplan for lærling i brannvesenet og gjennomføre kurs ved Brann- og redningsskolen
Kvalifikasjoner:
- Bestått Vg1 Bygg- og anleggsteknikk (før august 2026)
- God skriftlig og muntlig norsk
- Gode samarbeidsevner
- Plettfri vandel. Det er krav om politiattest ved ansettelse
Personlige egenskaper:
- Har interesse for faget og søker ny kunnskap
- Er fleksibel og kan jobbe selvstendig
- Har gode samarbeidsevner
- Liker å kommunisere med mennesker
- Er ærlig, ansvarsfull og punktlig
- Ønsker å utvikle deg i samarbeid med gode kollegaer
- Liker å arbeide i høyden
- Kan bruke digitale verktøy og systemer
- Ha god fysikk og helse
Vi tilbyr blant annet:
- Et godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
- Gode veiledere i brannforebyggerfaget
- Lærlingskolen trinn 1-3 ved Norges brann- og redningsskole. Brannforebyggerfag: Lærlingskolen trinn 1, 2, 3
- Deltakelse i utviklingsprosjekter, bla. Droneprosjekt med dronepilotutdanning.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fleksitid
- Bedriftshelsetjeneste
Attester og vitnemål tas med på intervju.
Dersom du har spørsmål, kontakt:
Leder forebyggende avdeling, Tor-Even Vågheim, tlf. 995 89 612
Søknadsskjema:
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.
Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes.
Vi gjør oppmerksom på at mottatt kopi av attester og vitnemål vil ikke bli returnert.